Nous recrutons pour travailler pour venir en renfort des services techniques d’une commune adhérente, un(e) Employé Polyvalent (H/F), en CDD Saisonnier de 4 à 5 mois (Juin à Octobre) à Temps Plein.

En tant qu’Employé Polyvalent vous intervenez principalement sur de la manutention, en renfort des équipes des services techniques de la Commune, pour aider à l’installation des activités culturelles, sportives, et sociales organisées dans le cadre de la saison touristique d’été.

Vos principales missions seront l’entretien des :

Manutention pour la préparation d’évènements :

• Sortie du matériel des entrepôts communaux
• Transport du matériel
• Dépose de matériel
• Montage et mise en sécurité
• Démontage et rangement

Travaux divers :

• Petits travaux d’entretien et de rénovation des bâtiments 
• Petits travaux d’entretien des espaces verts (chauffage, tonte, etc…)
• Aide aux équipes spécialisées des services techniques

La liste de missions n’étant pas exhaustive, elle pourra être complétée selon vos compétences et besoins de l’adhérent.

Profil :

De nature particulièrement polyvalent(e), autonome et dynamique, vous aimez réaliser une variété de tâches différentes.

Doté(e) d’une bonne condition physique, d’une connaissance du bricolage et du jardinage, ce poste est fait pour vous !

Souhaité :

Serviable, discret(e), volontaire, vous veillez au confort des usagers et au respect des règles d’hygiène et sécurité

Expérience professionnelle sur un poste similaire 

Habilitation électrique serait un véritable plus

Permis B exigé!  Permis C avec FIMO à jour très apprécié !

Type d’emploi : TEMPS PLEIN, CDD Saisonnier 2 mois

Horaires :

35H hebdomadaires 

Journée continue

Rémunération supplémentaire :

Taux horaire de base 11,5437€ Bruts

Majoration des heures supplémentaires

Mutuelle d’entreprise

Prime de fidélisation annuelle (GEVAL)

candidatures@geval.fr

Le Groupement d’employeurs des Vallées d’Aure et du Louron (GEVAL) est une association qui regroupe des entreprises, associations et entités publiques appartenant à divers secteurs d’activités (BTP, Hôtellerie/Restauration, Stations de ski, etc, Mairies, etc…) ; Notre fonction principale est la mise à disposition de salariés au sein d’entreprises adhérentes. La mission du salarié mis à disposition peut être à temps plein, à temps partiel ou encore en temps partagé entre plusieurs entreprises.

Le Groupement d’Employeurs participe ainsi à la sécurisation des parcours d’emplois, à l’animation d’un réseau d’adhérents engagés dans le but d’impulser une nouvelle dynamique d’emploi dans un territoire marqué par la saisonnalité.

Nous recrutons, Un Technicien de Maintenance Électrique – Électricien (H/F), en CDD de 6 mois à Temps Plein évolutif en CDI.

Placé sous la responsabilité du Responsable d’Agence, le/la Technicien.ne de Maintenance Électrique ou Électricien.ne, aura pour principales missions de :

• Préparer le matériel électrique permettant de travailler en toute sécurité, dans le cadre de la maintenance et installation d’équipements électriques ;
• Identifier et réaliser un diagnostic des dysfonctionnements ;
• Procéder aux changements de pièces sur les circuits électriques en veillant à ce que la réparation soit aux normes et selon la réglementation en vigueur ;
• Réaliser le raccordement d’équipements et/ou la remise en conformité des installations électriques.

La liste des missions pouvant être complétés par la suite, selon l’expérience, et le degré d’autonomie dans la réalisation des taches affectées.

Une formation sera dispensée par l’entreprise utilisatrice lors de votre intégration.

Profil :

De nature autonome, curieux(se) et impliqué(e), vous cherchez à mettre vos compétences au profit d’une entreprise de renom, spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique.

Vous savez aussi bien travailler en équipe qu’en totale autonomie, sachant prendre des décisions et en informant quotidiennement la direction.

Fort(e) d’une ou plusieurs expériences concluantes dans le domaine de la maintenance électrique, vous possédez de solides compétences en électricité (basse tension).

Type d’emploi :TEMPS PLEIN, CDD EVOLUTIF CDI

Salaire de base de [1625€ Bruts à 2000€ Bruts] selon expérience du candidat(e).

Horaires :

• 35H Semaine

Rémunération supplémentaire :

• Indemnités de déplacements
• Indemnités de week-end, de nuit
• Mutuelle d’entreprise
• Prime de fidélisation annuelle (GEVAL)
• Prime 13ème mois (de l’adhérent)

Souhaité :

Vous possédez une habilitation de type B2V H0V ou à minima B1V H0V

Expérience professionnelle sur un poste similaire de 1 an

Permis B

candidatures@geval.fr